よくあるご質問
Q01
360度周囲評価とは何ですか？
  360度周囲評価とは、通常の上司からだけの評価ではなく、部下や同僚、仕事で関係のある他部門の担当者、更には取引先や顧客による評価といった、多方面から人材を評価する制度です。一方向からの評価では被評価者の一部しか見ることができないため、評価が偏る可能性があります。なるべく多くの評価者から評価を受け入れることでより公平な評価に近づけることが可能となります。 |
関連のあるご質問
- Q. コンピテンシーを取り入れて評価することのメリットは何ですか？
- Q. 行動目標はあるものの、正当な評価ができないのですが、問題ないでしょうか？
- Q. （360度周囲評価について）周囲評価者もコメントを残せますか？
- Q. 人事考課者によって考課軸や評点のつけ方が変わり、偏った考課になると思うのですが、何か解決策はありますか？
